Este es el programa electoral de Sumar y Alba García para las elecciones en el País Vasco

Garantizar el derecho a vivir limitando el precio de los alquileres.

Fomentamos la disponibilidad de la vida y aseguramos la inclusión de 2.000 nuevas prestaciones sociales para los jóvenes.

Impulsaremos un parque público de vivienda para que en 2040 alcancemos el 20% del total de viviendas de Euskadi.

Transformemos Etxebide en un servicio integral y completo para la ciudadanía, que oriente e integre todas las políticas de vida de Euskadi. Actualmente las políticas de vida están muy fragmentadas (asistencia social en Alokabide, promoción de Visesa, políticas municipales, mediación de ASAP, ayudas de Lanbide, para jóvenes en Gaztelagun, etc.). La dispersión política es muy ineficaz.

Hemos creado una red de agencias de vida para todo el territorio que funciona como una única póliza de venta por vida y rehabilitación. La dispersión de los agentes implicados se ha vuelto mucho más complicada para la población en cuanto a la asistencia específica a su situación y el acceso a cada uno de los programas, muchas veces incompatibles.

Ofrecemos una amplia gama de servicios dotacionales que satisfacen las necesidades de colectivos vulnerables específicos, garantizando su apoyo social y su posterior acceso a todo lo social. Diferentes colectivos como personas en situación de sinhogarismo, jóvenes en situación de vulnerabilidad social, mujeres y niños víctimas de violencia machista, familias desahuciadas o inmigrantes, entre otros, que necesitan un alojamiento temporal.

Garantizar que el 30% de las viviendas en promociones inmobiliarias de obra nueva y rehabilitación urbana integral se destine a VPO o bien social. Actualmente, no es necesario que los promotores que incluyen VPO en sus promociones privadas traten la residencia únicamente como valor de mercado y separe a los residentes de VPO y bloques de viviendas desocupados.

Tenemos certidumbre entre sindicatos y empresarios para la subvención de salarios, para que el salario mínimo alcance, al igual que el mínimo, el 60% del salario medio actual en Euskadi.

Recuperamos Lanbide como organismo autónomo con la gestión controlada objeto del gasto público y velamos por los derechos de su planta.

Incrementaremos la inversión destinada a entornos humanos y tecnológicos con el objetivo de dotar a Lanbide de los mecanismos y capacidades necesarios para orientar y apoyar de forma individualizada a las personas en situaciones de falta de empleo en la tarea laboral.

Se nos asegura que no es posible establecer acuerdos de colaboración entre Lanbide y las agencias de colocación (ETT) ni fórmulas alternativas de colaboración.

Promovemos la contratación por parte del servicio público empresarial antes del uso de la ETT, en impulso por medios que garanticen la prioridad y eficacia del servicio público de empleo ante los agentes de contratación privados.

Establecer cláusulas sociales en las condiciones de los contratos y subsidios de la administración pública vasca, que garanticen la presencia de mujeres, jóvenes, empleados de alcaldías de 45 años, personas trans, personas migrantes y personas con discapacidad en los sectores de trabajo con menor representación de costos. .

Transformemos los programas de ayuda a las empresas de fondos perdidos en programas de inversión según criterios de mantenimiento de la actividad productiva, mantenimiento del empleo y participación de la administración y las empresas en la toma de decisiones empresariales.

Impulsaremos el desarrollo y aprobación de una legislación común que facilite la recuperación de los servicios públicos abiertos a proyectos industriales que cierren fábricas productivas en Euskadi, que tengan como carga de trabajo otras plantas radicalizadas fuera de Euskadi sin causa justificada o que no puedan planificarse con compromisos genéricos. adquiridos con la Administración.

Nous augmenterons l’inversion de l’inspection du travail et de l’assurance destinée aux moyens humains et technologiques pour garantir la sécurité et la santé du travail, le respect strict des droits de travail et assurer l’objet zéro mort en cas d’ accidente de trabajo.

Hemos diseñado campañas específicas de inspección laboral en zonas rurales y empleados poco cualificados donde el alcalde es parte de abusos y accidentes laborales.

Realizaremos actuaciones específicas para la vigilancia y control de las empresas de la sociedad de economía colaborativa o uberizada con el fin del fraude existente en este tipo de empresas que imponen la figura de la autonomía a los trabajadores, al eludir sus correspondientes obligaciones. obligaciones tanto laborales como de seguridad social.

Impulsaremos todas las medidas y estándares necesarios para trabajar con la próxima generación de empleados, promoveremos los convenios colectivos y lucharemos contra la precariedad del empleo femenino.

Blindaremos la salud pública en los presupuestos mediadores del aumento de la inversión de salud hasta alcanzar el 7% del PIB.

Renovamos el compromiso sobre la calidad y la accesibilidad de los servicios públicos defendiendo la cobertura sanitaria universal para todas las personas.

Ofrecemos el diseño de la tarjeta sanitaria individual a cualquier persona residente en Euskadi.

Fortaleceremos toda la planta de atención primaria (medicamentos de familia, pediatras, presos, etc.) mediando incentivos en el contrato, reucción de ratios para profesionales sin reducción de horario en vacaciones, etc.

Pondremos el foco en las zonas rurales

Cohesionamos el trabajo en equipo entre médicos de familia, pediatras, médicos, profesionales de farmacia de AP (FAP) y del área de atención al cliente (AAC) para mejorar la eficiencia del trabajo en la atención primaria.

Fomentamos la longitudinalidad con el objetivo de que un mismo profesional sanitario apoye a su paciente durante la mayor parte de su vida.

Garantizamos que los médicos de familia que actúan como tutores les brindan tiempo y recursos.

Ampliaremos la plantilla y el horario de atención para la hospitalización domiciliaria, de modo que el servicio se mantenga activo hasta altas horas de la madrugada.

Tenga en cuenta que no estamos en ningún centro médico en ningún momento. A. Garantizamos el número suficiente de médicos y personal sanitario en las PAC y centros de salud para responder adecuadamente a la población y evitar el colapso de otros espacios.

Mejoraremos la prevención de la salud física y mental: a. Incrementamos la reversión y garantizamos los recursos necesarios para prevenir enfermedades y conductas no saludables durante las campañas de divulgación en los centros de salud.

Diseñaremos e implementaremos un plan corporativo para el uso racional de medicamentos en áreas y niveles de atención diferenciados.